Kandidat: Gitte Sørensen
Gitte Sørensen, 55 år, Brønderslev IF og bestyrelsesmedlem i DBU Jylland Region 1.
Civilt
Jeg er Forretningsfører i en fond i Spar Nord Bank. Desuden varetager jeg økonomi- og administrationsopgaver mellem HR i Spar Nord og Finansforbundet. Dette har givet mig et indgående kendskab til trivsel og samspil mellem mennesker.
Brønderslev IF-fodbold
Jeg har spillet breddefodbold fra barn indtil for nylig, hvor den politiske del kom til at fylde mere.
Jeg har været pige/kvindetræner gennem mange år, fra børne- til seniorfodbold, herunder for mine døtre.
I klubben opfandt jeg for mange år siden rollen som pige-/kvindekoordinator, en rolle jeg fortsat varetager. Jeg har løbende gennemført mange kurser, ofte som eneste kvinde.
Mit anker er min klub Brønderslev IF, der rummer 600 medlemmer i alle årgange m/k. Jeg har været en del af bestyrelsen i mange år, hvor jeg udfærdiger dagsorden og er mødeleder. Jeg er med til at sætte strategiske hjørneflag og målsætninger, hvorunder klubben i dag er vokset sig stærk.
Arbejdet har givet mig et bredt kendskab til klubdrift, som jeg vil bringe ind i DBU Jyllands bestyrelse.
DBU-roller
For ca. 15 år siden fik jeg tillidsposter i DBU Jylland. Først omkring seniorfodbold generelt og siden omkring ledelse af pige/kvindefodbold på breddesiden - regionalt og centralt.
Jeg deltager løbende i udvalg og arbejdsgrupper, herunder senest Ledernetværk i DBU Jylland og Styregruppen for Get Movin'. Et landsdækkende DBU-projekt for flere piger/kvinder i fodboldorganisationen. Lige fra trænere, dommere, bestyrelsesmedlemmer, til arbejdet for lige rettigheder og muligheder for piger/kvinder i sporten.
Pige-/kvindefodbolden vokser som aldrig før og det kræver den rigtige orkestrering for både bredde og elite. Det er der mange gode kræfter omkring elitedelen, senest med Kvindedivisionsforeningen og Kvindeelitekomiteen. Men vi skal også have et godt fokus på bredden, der fylder 97% af pige-/kvindefodbolden. Jeg kender bredden, hvor jeg har mangeårige og gode netværk.
Da pige-/kvindefodbolden er et strategisk vækstområde i DBU, så er det nødvendigt at de 2 parter spiller optimalt sammen og hver for sig.
Bestyrelsespost DBU Jylland Region 1 og DBU’s Ledelsesakademi
Jeg har gennemgået DBU’s Ledelsesakademi, der tilbydes personer i DBU, der ses at kunne varetage strategiske poster i de øverste ledelseslag.
På den baggrund blev jeg i 2019 opfordret til at tage del i bestyrelsen i Region 1, hvor jeg netop er genvalgt. Min rolle er bl.a. at sætte politisk fokus på bredden i pige-/kvindefodbolden, at synliggøre og igangsætte projekter for DBU Jylland og regionen.
Jeg har et godt kendskab til klubdrift i by og på land og de forskellige emner og problemstillinger der fylder. På samme vis har jeg opbygget et stort landsdækkende netværk af relationer, som vil være til gavn fremadrettet.
Opstilling til DBU Jyllands bestyrelse:
Mit bidrag til DBU Jyllands bestyrelse er nyt, både fodboldfagligt og ledelsesmæssigt.
Jeg ønsker at indtage en rolle i bestyrelsens strategiarbejde og kigge ind i forretningsmodel og vision.
Jeg ønsker at bidrage til et værdiskabende bestyrelsesarbejde til glæde og gavn for alle frivillige, dommere, medlemmer, klubber og hele administrationen.
Min passion er fodbold og fællesskab.
Sammen skaber vi fremtiden for breddefodbolden i Jylland.
Yderligere info
Linkedin-profil
