Nogle gange er det mest simple også det mest geniale.

Sådan er det i hvert fald for Anders Christensen, forretningsfører i Aalborg KFUM, som tidligere på ugen fik rekrutteret 16 frivillige trænere blandt klubbens ungdomsspillere. Det skete ved et lille arrangement, hvor de unge mennesker blev inviteret til gratis pizza og en snak om trænergerningen.

- Vi har længe gået med tankerne i Aalborg KFUM. Men vi skulle lige have fat i en børneudviklingstræner først, så vi havde en til at holde alle de potentielle nye ungtrænere i hånden ude på banerne, fortæller Anders Christensen, som tidligere har haft succes med et lignende tiltage i Aars IK lidt længere mod syd.

Vi vil hellere bruge de midler vi har på at sende dem, som ønsker det, på fx C1- eller C2-kursus.

Lavpraktisk tilgang med masser af succes

Man behøver hverken have lavet en Ph.d.-afhandling i atomfysik eller været et matematisk geni, for at søsætte, og have succes, med det særlige rekrutteringstiltag, fortæller Anders Christensen. Det kræver blot lidt pizza, en tilmeldingsseddel og ressourcer til at holde de unge mennesker i hånden efterfølgende.

- Helt lavpraktisk er det her foregået på den måde, at jeg fik klubbens trænere for ungdomsholdene til at sælge det her pizza-arrangement for spillerne i de yngste ungdomsårgange. Herefter skulle de unge så tilmelde sig arrangementet, så vi vidste, hvor meget pizza, vi skulle bestille, fortæller Anders Christensen.

- På selve mødet udleverede vi så sedler til de 26 fremmødte unge, hvor de kunne se hvilke dage og tidspunkter, børneholdene træner på, og hvor de så kunne sætte kryds i prioriteret rækkefølge ved de tre hold, som de helst ville træne. Hvis de altså overhovedet kunne se sig selv i det. Der har ikke været nogen tvang overhovedet, fortæller forretningsføreren.

Hør om konceptet i podcasten Klubhuset

CV, C2 og særlig jakke

Det var ikke særligt svært at sælge idéen til de 26 fremmødte unge, hvoraf altså 16 valgte at tilmelde sig som frivillig træner efterfølgende.

Heller ikke selvom Aalborg KFUM ikke har lokket de unge med en betaling for indsatsen. Pengene vil klubben nemlig hellere bruge på at udvikle de unge.

- Vi vil hellere bruge de midler vi har på at sende dem, som ønsker det, på fx C1- eller C2-kursus. Det tror vi, er mere motiverende end at få betaling for det her. Udover det får de nye ungtrænere ikke noget for det  bortset fra en særlig ungleder-træningsjakke og et træningssæt, fortæller Anders Christensen.

Nu glæder han sig til at få de unge i gang på fodboldbanerne, hvor de mange forældretrænere er klar til at tage imod dem med åbne arme.

- Jeg har hørt fra flere forældretrænere, at det her virkelig er noget, de godt kunne tænke sig. Så de er glade for at det er lykkedes. Også selvom der nok kommer en lille meropgave for dem til at starte med, når de nye, unge trænere skal sættes ind i tingene, lyder det, inden han afslører sit håb for fremtiden.

- Jamen mit håb er jo, at de her unge mennesker fortsætter med at synes, at det er sjovt og givende at være trænere, og at de, om nogle år, har lyst til at fortsætte som trænere på ungdomsårgangene, hvor det kniber endnu mere med at finde frivillige, lyder det håbefuldt fra den nordjyske forretningsfører.

Herunder kan du høre en podcast med Anders Christensen fra han lavede et lignende tiltag i Aars IK.